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【干貨分享】如何構建短視頻營銷

2021-12-10 23:26:42 北京和田文化 閱讀

短視頻已經在賽道風口高速起飛。隨之而來的是創作者對100萬+播放量的渴望和大眾對內容的要求,以及褒貶不一的行業評價。

 

什么是受歡迎的短視頻內容?不同平臺的爆款短視頻具備哪些特點?不同類型的創作者要如何選擇平臺?涌現的新媒體崗位,我們該何去何從?


短視頻的情感屬性


短視頻營銷相對于圖文,是更加直觀立體的一個to C載體,能夠看到畫面、聲音,不止是文字,圖文內容有背書的作用,短視頻的優勢在于更加有情感屬性。

 

品牌做短視頻營銷,首先是通過品牌宣傳讓用戶知道公司,再利用營銷手段讓用戶信任公司,繼而為產品去買賬。

 

在這個鏈條當中,用戶的想法很簡單:自我投資類消費,花錢是為了以后賺更多錢;購買消費類產品,是為了解決實際的問題,或者獲得一定的情感滿足。

 

用戶能記住的關鍵詞非常少,過往很多公司的營銷恨不得把所有內容都放上去,但這可能讓用戶直接錯過你的keywords。

 

另一點,用戶一定不是圈里人,而是圈外人,所以不要講行業術語,要講和他們相關的東西。

 

經典的廣告比如:藍翔挖掘機、學英語上新東方、北大青鳥學IT... 一個很短小的詞匯,是用戶能對品牌留下印象的記憶點,用戶不可能記得住每一個長篇大論和所有元素。


關于短視頻營銷


第一,時長

B站視頻為5-10分鐘,甚至更長;抖音、快手、視頻號的內容在1分鐘左右及以內;第三方平臺、瀏覽器推送1-3分鐘左右;知乎、微博等渠道在5分鐘左右及以內。


第二,傳播路徑

傳播首先是普及和觸達,用戶被喚醒、被認同的量一定要鋪開,要讓大家「聽說了」。第二步,讓用戶認同你的產品或者要傳播的理念,也就是「種草了」。第三步才是轉化、購買。第四步,是所謂的復購。通過這樣的鏈條所產生的種草,用戶相對就會對這個產品產生忠誠度。


第三,內容

大部分的短視頻面向C端用戶,B端用戶獲取信息更傾向于分析報告新聞消息等圖文內容,所以不要用短視頻去講很深奧的東西,應該輸出使用戶易懂的內容。


主流渠道分析:8+1


短視頻的創作,一種是新媒體職業,為企業、品牌去運營一個官方賬號。另一種則是想要自己做kol,作為個人賬號來發展。

 

前者,大概率要根據已有渠道情況在此基礎上做轉化,分析以往的數據,并不斷完善優化。(另一種做個人賬號的短視頻,后面有專門講)

 

#渠道|百家爭鳴#


微信生態從2015年到現在一直長盛不衰,微博比微信還要早火兩年。

微博一直都是輿論發酵地,是能帶動很廣的社交傳播的渠道。

抖音是流量最大的平臺之一,抖音的全屏頁面對用戶的視覺觸達很強。

快手的廣告收入小一些,大家的主要收入是來自C端用戶的打賞以及直播帶貨。

B站是從去年出圈之后,受到了廣泛關注。但目前來看,相對于其它平臺,B站的創作難度和漲粉速度是最難的。

知乎現在也成為了非常重要的品牌新媒體傳播的主要陣地。

視頻號也是剛有起色,但廣告收入情況有待商榷。

第三方平臺(百家號,網易號等),本身背靠平臺的流量,在這個平臺上分發觸達還是比較容易的。


#主流|內容的底層邏輯#


1.抖音


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抖音是隨時在變化的“算法機器”,想在抖音上做好,一定要研究透抖音當下的算法邏輯是什么。


抖音上的每個視頻和用戶都有標簽,兩邊的標簽對上,你的視頻標簽就會推送給對應的人了。


什么是標簽?性別、地區、內容、音樂、道具,包括你的分類,都會影響到你的標簽。所以在抖音上一定要做垂直內容,垂直內容就是不斷地打標簽,你給你的視頻不斷打標簽,然后推給有相應標簽的用戶。


如果做一個企業抖音的新媒體賬號的話,就要關注“自來水流量”。自來水流量是如果你的品牌稍微有一點知名度,則在抖音上將會出現幾百幾千與品牌有關的視頻內容。


此時運營要做的工作內容就是,


①鉆研平臺機制——關注當下的熱門活動、熱門標簽、@官方;

②確定日常選題——學習同類賬號熱門選題、抖音的熱門套路梗;

③發布之后粉絲運營、回復評論;

④關注自來水流量,及時與一些有知名度粉絲量的賬號進行互動;

⑤和平臺官方運營溝通,多參加平臺活動。


抖音平臺內容的底層邏輯,可以通歸于兩類:


第一類是有趣類的內容,刷時間,這些滿足大家的情緒需求。


第二類是有用類的內容,但是這些內容它不是真的有用,也不是真的要大家去教一個很難的東西,還是披著有用外衣的有趣類。


所以關于短視頻有用的理解,大家一定要注意,不是真的去講一個很深奧的知識,它本質上還是在講一個有趣的東西。


2.快手


截止到去年,快手的三四線城市用戶占比仍在一半以上,一線城市是15%二線30%三線24%四線及以下31%。


年齡層方面,快手上35歲以上的用戶其實不多,主要集中在25~34歲。相對來說,B站80%的用戶在24歲以下,快手45%的用戶在25~34歲。后者的主體用戶年齡正是打拼奮斗階段,這樣的用戶標簽就決定了平臺的內容底層邏輯。


快手的廣告相比于其他平臺來說是偏少的,更多主播是toC的盈利方式,賣東西或者直播獲得打賞。也有一些主播本身是商家,他會通過這個平臺去幫助自己的廠家銷貨,主要是通過“家人們”的支持盈利,抖音上的大多數還是通過企業方的廣告盈利。


快手內容的底層邏輯,我個人認為是勵志奮斗向。大家對于快手上的內容有以下幾種訴求:


①情緒上的補償

我可能現在很疲憊,不高興,這些就緩解負面情緒。


②生活上的補償

我對我現在的生活不夠滿意,希望去看一看別人的生活是什么樣的。去體驗、圍觀、感受一下別人的生活??焓钟脩魧@奇、贊揚類的情緒內容標簽詞占比達到40%以上。


所以,在快手做內容的時候可能會分享一些相對正能量,讓大家覺得比較新鮮的東西。大家看快手主播的常用話術,比如家人們老鐵們請幫我點點小紅心,做視頻不容易加個關注吧,大概是這樣的。他會很直接地去跟你講,我現在需要你的支持,直接向粉絲或用戶表達我需要你的支持的訴求。


這種語態在抖音和b站上基本是不存在的。


快手主播像是家族里出了一個出息的年輕人,他受到過家人們的照顧,如今越來越出息了,家人粉絲們看到也很高興,還是愿意一如既往的支持他,喜歡他,也相信他以后厲害了還是能夠帶一帶家人們。


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▲快手熱門內容類別排行


3.B站


B站的一個底層邏輯,是“普通人不普通的經歷”。羅翔老師就是b站里非常有代表性的up主,但他是很難被復制的。羅老師在2018年、19年在站內就有一定熱度了,去年正式入駐b站之后,漲粉速度非???。


B站到了10萬粉絲100萬粉絲的時候,都會收到B站官方的一個鼓勵。1萬粉絲是一張電子的類似于證書的東西,10萬粉絲是一個實體的小牌,100萬粉絲會收到一個實體的小金牌。


如果你在b站上做內容,相對來說需要既有趣,又能夠讓大家覺得有用的內容。在堅持更新的情況下,做到10萬粉不是很難,但做到百萬粉還是要看運氣。


4.知乎


知乎最近變化比較大,熱門推的一個新功能叫「好物推薦」,就是在回答里插入商品卡片,商品會直接導向淘寶或者京東購買。

 

大家之前的概念里,知乎好像挺難帶貨的,或者說知乎網友對于廣告這件事情很排斥。但是在最近,隨著知乎平臺本身自己在努力推動,在幫助知乎大v們促進他們的商業化以外,另一方面,有很多企業也確實開始把一部分預算投入到知乎上去做廣告了。

 

知乎上會看到很多問題,這些問題中可能有一些是純網友提的,但也可能有一些問題是企業自己去提的,這也是一種營銷的方式。


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5. 視頻號

 

視頻號現在內容的底層邏輯,我個人覺得偏向于“十萬個怎么辦?”。

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視頻號傾向于一個比較明確的內容,如圖,上面的字簡單粗暴地告訴大家這個視頻的主旨是什么?這個視頻最感動你的點可能是什么?這個視頻它講了什么?

 

現在視頻號的流量機制,大家都比較認同的,還是通過社交傳播去推薦,像早年間的公眾號一樣。公眾號的文章要被傳播開,必須要先轉發到朋友圈,朋友點開,然后再轉發到朋友的朋友,通過社交圈去傳播最早期的公眾號文章。

 

視頻號也是沿用了這個思路,你可以看到朋友點贊的,轉發的,正在觀看的內容,都是基于社交推薦的。

 

內容設置上,開頭和標題明確指出主旨,偏1分鐘左右。具體內容可以做一些跟瀏覽器推送調性相關的內容,一些金句名言,雞湯類的內容,偏專業性專家型的內容。

 

在做一個視頻號之前,先思考你的預期目標,包括定位,人設,方向,是否真人出鏡,還是動畫加配音,是做劇情,還是怎樣的一個表達形式。


當你把這些想的比較清晰了,做到1萬粉還是相對容易的;如果想到10萬粉就還需要堅持一下,可能一年或兩年;要想做到100萬粉,那就需要一定的運氣加上付費推廣。


新媒體核心崗位類型和技能拆解


新媒體平臺很多,我們可以把它總結成三個核心類的大崗:


第一類是內容崗,核心考核就是傳播力和影響力。


傳播力,是文章或者視頻的觀看量。影響力,就是誰看到了這篇文章,一個主要受眾為專業財經人士或者投資人的公眾號,即使只有10萬粉絲,也會比有100萬粉絲的情感號有更高凈值,也就是更有影響力。


屬于內容崗的主要有圖文寫手,短視頻編導,直播策劃。


1. 圖文寫手

寫試稿在內容崗的崗位招聘上比較常見,不管是新媒體,還是在之前的媒體,寫試稿是對于內容崗最直接的一個方式。


2. 短視頻編導

短視頻編導的話,比較有說服力的,可能是跟面試官聊選題構思,強調對平臺的理解。


3. 直播策劃

你的策劃要做到,第一對品牌方和品牌方的商品負責,對產品有深入的了解。第二讓觀眾買賬,提前想到用戶在意的點,站在觀眾角度去想他們關心的問題。第三對你自己所在的機構負責,因為商家給的一些東西,可能是真實,也可能是夸大的,核實這一點非常重要。


第二類是運營崗,核心考核是增長。

有些內容,雖然看起來有很高的傳播量,但其實這個賬號并沒有很多的粉絲增長。在這個前提下,考核的核心維度就是粉絲增長。


屬于運營崗的主要有社群運營,短視頻運營,新媒體運營。


1. 社群運營

一般來說有社群運營崗的公司,都有一塊業務是to C 端收費的,無論是做電商的,還是做課程的,都會運用社群,它最終的導向還是希望能夠變現。


2. 短視頻運營

上面說了很多,考核維度是增長。所以大家一定要研究透你想重點發展的短視頻平臺,然后把他的算法邏輯和規則了解的清晰一些。在這個基礎上,可以對接一些平臺的運營,把你拉到一個群里,平時能有個互相溝通的渠道。


3. 新媒體運營

新媒體運營崗是從2015年到現在都長生不衰的崗位,它的范圍比較廣。如果從事這個崗位,可能就意味著微信、微博、抖音,b站、視頻號、小紅書等相關的平臺都需要運營。在面試時可以問清楚一點。


第三類是市場崗,核心考核就是業績,拿數據說話。


個人開設短視頻號的步驟


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第一,確定賬號主題和人設。讓粉絲通過一句話記得你是誰,盡量找一個能夠讓人信服又具有個人特色的人設。


第二,確定賬號能給大家提供什么價值。休閑娛樂,還是某領域的專業知識,但無論做娛樂還是知識科普類,都需要具有趣味性。


第三,爆款需要情緒+運氣+推廣。情緒是大家看一個東西的時候,用這些情緒使大家產生共鳴,可能原本的視頻播放量只有一半,如果有一個情緒點到位了,他就會被推到10萬。這個時候如果突然推不動了,但你覺得他還能再推一推時,就要花一點推廣的成本,看看能不能把它推過這一門檻。


Q&A精選


1. 新媒體未來的發展趨勢是什么?

我個人認為,新媒體、新營銷、新消費,這三個“新”的銜接是非常緊密的。


新媒體是最近五六年,被大眾所理解并火起來的概念,但是品牌和營銷崗已經長盛不衰很久了。

如果你做的是新媒體崗,不用擔心未來平臺衰落了,我這個崗位是不是也沒有意義了?


首先,某個平臺可能會衰落,但總體流量只會遷移,不會消失。當一個平臺衰落之后,一定會有新的平臺再起來。其次,大家也可以選擇從新媒體崗位轉到品牌崗營銷崗,因為關聯度高,余地還是比較大的。


2. 短視頻時代,如何看待圖文的未來?

短視頻再火也取代不了圖文的地位和意義,短視頻主要是觸達C端用戶,偏情緒向,更加立體。圖文類的內容相對來說是有背書的作用。


你可能會想,未來的重點發展方向是在寫圖文還是做短視頻?


當需要用到很多的資料佐證、邏輯清晰嚴謹地去將一件事情,是無法用短視頻去表達的,大概率還是要用圖文。


如果你現在在寫圖文類的內容,那你之后可以去下一家公司做品宣類的崗位,這個是互通的;如果你在某一家公司現在做短視頻相關,之后去另外一家公司,可能依然會做品宣類的崗位,只不過需要用短視頻去表達。


所以,圖文和短視頻都有發展前途。只不過短視頻更偏 C 端,更需要你去研究C端大眾心理,也就是大家想看什么樣的內容;圖文的話需要多考慮一下,怎么能把這個事情有理有據地說清楚。


3. 自媒體越來越多,競爭越來越激烈,未來還是內容的競爭嗎?

其實內容的競爭早就結束了,內容的競爭是當一個平臺新興起的時候,當它處在紅利期的時候,是存在純內容競爭的。


舉個例子,早年間大家剛開始做公眾號的時候,名字里帶一個讀書或者美食,什么內容都沒有發,就會得到很多自然關注的流量。只是因為用戶看到的是一個讀書類賬號,他想要找點讀書的內容,或者他對美食感興趣,看到這是一個美食類賬號。這個就是真正的紅利期。


當紅利期結束后,大家的競爭有很大一部分精力會切到運營層面的競爭,到后期的話,可能就是尋找下一個風口平臺或者風口品類。內容是基礎,但是大家現在都能拿得出來90分以上的內容,那么就要在這個基礎之上去競爭之后的東西。


所以我的建議是,如果現在你是想自己做,第一點不是想要做什么內容,而是想去哪個平臺做;如果是給公司做的話,看看能不能說服上級,盡量去還有一點紅利的平臺上做。



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